ESI opera en varios segmentos de mercado que se integran y complementan de forma armoniosa, sirviendo de base para su modelo de negocio:
Diseño, Concepción e Instalación de Soluciones Industriales
Mantenimiento Industrial
Comercialización y servicios en el ámbito de la mecánica, la robótica y la automatización industrial
Estas competencias pueden ofrecerse al mercado de forma independiente o de manera integrada, como:
Soluciones industriales estándar y personalizadas, buscando siempre aplicar la innovación;
Consultoría (I+D, diseño y proyectos de unidades industriales);
Gestión global e integrada de proyectos (diseño, planificación, concepción e instalación de unidades industriales).
Buscando un alto estándar de excelencia, la Política de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo) de ESI pretende consolidar su imagen en el mercado, considerando la satisfacción de los clientes, la sociedad, los trabajadores y otras partes interesadas.
En consonancia con estas directrices y en el marco del Sistema de Gestión, ESI se compromete a:
Desarrollar y mantener un Sistema de Gestión, estableciendo objetivos, evaluando periódicamente los resultados obtenidos y emprendiendo las acciones adecuadas con vistas a la mejora continua;
Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los clientes mediante el control adecuado de los procesos, innovando en las soluciones presentadas y respondiendo así a sus necesidades y expectativas;
Promover un crecimiento y desarrollo sostenido de la empresa, asumiendo responsabilidades y compromisos tales como: las obligaciones de conformidad aplicables, condiciones de trabajo que fomenten la salud y seguridad de sus colaboradores, la protección del medio ambiente y el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios, normativos y otros requisitos aplicables;
Fomentar y valorar la participación de los colaboradores y asegurar su formación continua;
Reducir los impactos ambientales de la actividad, mejorar el desempeño ambiental y promover una gestión adecuada de los recursos naturales;
Proporcionar y garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir accidentes laborales y afecciones relacionadas con el trabajo, eliminando peligros y reduciendo los riesgos que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores, implicándolos en todas las etapas del proceso y promoviendo su consulta y participación.