Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram definidos durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável em setembro de 2015. Integram 17 objetivos e 169 metas a serem atingidos até 2030. Estes objetivos funcionam como guias e diretrizes, sendo que as empresas assumem um papel essencial na concretização destas metas. Assim, na ESI reconhecemos esta importância e comprometemo-nos a contribuir com a nossa capacidade de inovação para um futuro mais sustentável e inclusivo.
QUAL A IMPORTÂNCIA DOS ODS?
Os ODS pretendem atingir um futuro sustentável para todos num horizonte temporal de médio prazo. Os 17 objetivos estão inter-relacionados entre si e apresentam desafios em âmbito global, tais como: erradicar a pobreza, a luta contra as mudanças climáticas, a paz e a prosperidade para todos, a educação, a igualdade de género, a defesa do meio ambiente e o desenvolvimento urbano sustentável.
Significam, portanto, uma oportunidade única, tanto para responder melhor às expectativas e aspirações da sociedade em que vivemos, sempre em constante mudança, como para desenvolver estratégias e modelos de negócio inovadores e adaptados a um mundo em profunda transformação.
 |
 |
 |
|
– Efetuamos, anualmente, um donativo monetário a intuições de solidariedade (ASAS)
– Oferecemos remuneração salarial acima da média aos nossos colaboradores
|
– Efetuamos recolha de alimentos para entrega em instituições de solidariedade
– Subsídio de alimentação elevado aos seus colaboradores
|
– Consultas de medicina do trabalho
– Disponibilização e flexibilidade para consultas médicas particulares
– Seguro de saúde para os nossos colaboradores
|
 |
 |
 |
|
– Fornecemos aos nossos colaboradores formações para aumentar as suas competências profissionais
– Oferta de estágios curriculares e profissionais, assegurando o acesso a formação técnica e profissional de qualidade
|
– Colaboradores com as mesmas oportunidades, independente do género (funções de gestão, chefia, etc…).
– Código de conduta
– Salários tabelados por função
|
– Disponibilizamos água potável e segura aos colaboradores
– Disponibilizamos acesso a saneamento e higiene adequados
– Efetuamos o tratamento adequados dos produtos químicos
– Promovemos a reciclagem e a reutilização de materiais
|
 |
 |
 |
|
– Redução da pegada de carbono
– Eficiência energética
– Desenvolvimento de projetos relacionados com energias renováveis
|
– Criação de emprego digno
– Oferta de estágios curriculares e profissionais
– Postos de trabalho seguros e protegidos
– Aumentar a satisfação dos nossos colaboradores com as condições de trabalho
|
– Somos uma empresa de base tecnológica, criada com o desígnio de apoiar as empresas, tornando-as mais competitivas e rentáveis
– Desenvolvimento de equipamentos de qualidade, de confiança e sustentáveis, para apoiar o desenvolvimento económico e o bem-estar humano.
|
 |
 |
| – Promovemos a inclusão social, económica e política de todos, independentemente da idade, género, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição económica ou outra. |
– Redução do impacto ambiental negativo nas cidades, prestando especial atenção à qualidade do ar, gestão de resíduos municipais e outros: Encaminhamento de Residuos para local apropriado, carros elétricos, pagamento da taxa de tratamento de resíduos à camara, etc. |
 |
 |
|
– Adotamos práticas de trabalho sustentáveis, reutilização de sobras de material, produção de equipamentos com elevado ciclo de vida
– Gestão ambientalmente sustentável de produtos químicos e de todos os resíduos, ao longo de todo o seu ciclo de vida, reduzindo significativamente a libertação para o ar, água e solo, minimizando os seus impactos negativos para a saúde humana e o meio ambiente
– Promovemos substancialmente a redução de geração de resíduos por meio da prevenção, redução, reciclagem e reutilização
|
– Redução da pegada de carbono: aquisição de carros elétricos
– Sensibilização dos seus fornecedores para a adoção de boas práticas ambientais
– Promoção de formações de boas práticas ambientais aos nossos colaboradores (poupança de água, redução do consumo energético, reutilização de material, reciclagem adequada)
|
 |
 |
 |
 |
| – Previne e reduz a poluição das águas, não produzindo efluentes líquidos, utilizando bacias de retenção, efetuando a correta reciclagem dos resíduos e reduzindo a utilização de plásticos |
– Promove o consumo sustentado de papel, reduzindo as impressões e a apostando na reutilização deste material
– Redução da produção de resíduos
|
– Refuta todas as formas de violência
– Protege as liberdades fundamentais, em conformidade com a legislação nacional e os acordos internacionais
– Código de assédio e conduta
|
– A ESI compromete-se a ter um papel proativo no apoio à implementação estratégica dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS) |
Acreditamos que temos um papel a desempenhar. Queremos contribuir para atingir a sustentabilidade, a responsabilidade social e o respeito pelo ambiente, juntos!
LEIA TAMBÉM: Entrevista FORBES PORTUGAL